Kamis, 30 Agustus 2012

PT Chandra Sakti Utama Leasing

PT Chandra Sakti Utama Leasing

Sejak tahun 1995, PT Chandra Sakti Utama Leasing (CSUL), telah dikenal sebagai salah satu anak perusahaan dari Grup Tiara Marga Trakindo yang bergerak di bidang sewa guna usaha.
 
CSUL menyediakan layanan pembiayaan terpadu yang berkonsentrasi pada pembelian alat-alat berat seperti traktor, loader, truk, generator, ekscavator dan perangkat lainnya untuk industri konstruksi, pertambangan, kehutanan, pertanian dan energi.
 
CSUL senantiasa berkomitmen penuh memberikan manfaat dan kemudahan dengan mengatur seluruh kebutuhan pembiayaan pelanggan untuk mempermudah mereka dalam proses pembelian peralatan Caterpillar serta Non-Caterpillar. Selain itu, CSUL juga turut membantu memenuhi kebutuhan pembiayaan kendaraan untuk seluruh karyawan grup TMT.
 
Operasional CSUL didukung oleh para tenaga kerja handal yang tersebar di Indonesia dengan kantor pusat yang terletak di Jakarta dan 7 (tujuh) kantor cabang di kota-kota besar di Indonesia, yaitu Pekanbaru, Palembang, Surabaya, Makasar, Banjarmasin, Balikpapan, dan Samarinda.
 
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM
Jakarta Raya, Jawa Timur, Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sumatera Selatan
Requirements:
  • Fresh Graduate dari semua jurusan/maksimal satu tahun pengalaman kerja
  • Minimal D3/S1 dengan IPK Min 3.20 dari Universitas Terkemuka
  • Maksimal usia 25 tahun
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris, minimal written communication.
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik, kerjasama dalam tim dan berorientasi pada target.
  • Menyukai tantangan dengan daya analisa kuat.
  • Bersedia mengikuti seluruh rangkaian proses seleksi hingga pengikatan.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang CSULfinance di Indonesia
Kirimkan surat lamaran anda beserta CV terbaru ke alamat email:
yulia.fitria@csul.co.id atau recruitment@csul.co.id
Dengan mencamtumkan kode posisi: Officer Development Program


Comments
0 Comments

Tidak ada komentar:

Posting Komentar